我们现在在找工作的时候，除了薪资方面，往往还会考虑一个问题，就是有无社保问题。创业者，在北京公司注册完成后，并非是直接开门正常营业，还要必须考虑社保开户问题。由此可见社保不管是对于个人、企业都是很重要的。那你知道北京公司注册之后，对社保都有哪些要求吗？下面就跟随华源鑫瑞财税小编一起来了解一下。
根据国家相关的法律规定在北京公司注册之日算起三十日之内就要向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。在办理的过程中不仅需要携带营业执照、公章等一些材料还需要满足人员方面的要求。
北京公司注册之后办不办理社保开户，想必很多老板都有这个疑问了。对于求职者来说，社保是考量一个公司是否正规的依据之一，可是作为老板，社保算是一笔不少的支出了。所以社保是否开户的确是个老板比较头疼的问题。
2019年1月1号正式算起，由税务部门统一征收各项社会保险费，也就是说社保归税务局管了。根据现在税务系统的不断升级，公司的各种税务问题都能给你查的清清楚楚，少缴、漏税是不可能的了，税务问题大家真的是得重视起来。
一般来说关于缴纳人数并没有太大明确的规定，而且各个地区的规定也不大相同。一般来普通的有限责任公司最少是需要两个人，法定代办人和另外一个股东。如果是成立一人有限责任公司的话，那么也就是说最多社保开户缴纳的人数是一人。当然我们所说的是公司刚刚成立您还没有招聘到员工的时候，如果您已经招聘员工了，那么您最好还是按照人员数量根据规定缴纳社保，毕竟2019年后社保将会受到严格控制，社保也划分给了税务局，之前的就大度的放过了，今后还想不缴社保就等着被重罚吧。
社保开户是北京公司注册之后的一项重要工作，公司为员工购买社保不仅是对员工的负责更是对公司的负责，如今市场上人才流失率是非常高的，一家公司如果连最基本的社保都没有的话是留不住人才的。
可见社保对于企业和个人都是很重要的，请不要忽略。各位创业的小伙伴还有哪些关于工商、税务不懂的，都可以联系华源鑫瑞财税的客服人员。
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